Crédito: Tecnobank
Em videocast, Ana Carla Abrão, vice-presidente de Novos Negócios da B3, e Morena Carvalho, ex-sócia do BTG Pactual e recém-contratada da B3, falam sobre suas trajetórias e a importância de ações pela diversidade, como o IDIVERSA, índice lançado no ano passado pela Bolsa do Brasil
No segundo episódio do videocast “É com ELAS”, que recebe mulheres em destaque em suas profissões para discutir temas voltados ao universo feminino, o foco foi o mercado financeiro. Uma pesquisa de fevereiro deste ano, feita pela FESA Group, mostrou que 33,86% dos cargos de liderança nas empresas de finanças são ocupados por mulheres. As economistas Ana Carla Abrão e Morena Carvalho estão nesta estatística. Ambas reconhecem que há muito a avançar, mas avaliam que o caminho está mais propício. “Sou engajada no tema de equidade de gênero e acho que temos que fazer parte do debate e tentar contribuir”, declara Ana Carla ao apresentar um resumo de sua carreira. No mercado financeiro desde o início da vida profissional, ela conta que, durante anos, se reuniu às escondidas com pequenos grupos de mulheres.
Ana Carla é uma entusiasta do IDIVERSA, um índice criado pela B3 que abrange empresas que fomentam a equidade de gênero e étnico racial. “Acho que, no momento em que a B3 se posiciona e diz: ‘Vamos medir quão diversas essas empresas são e publicar isso junto com seu desempenho’, é significativo. Existem estudos que mostram que mais diversidade significa mais crescimento e mais retorno financeiro. Então, à medida que a B3 se propõe a lançar um índice que observa essas empresas que valorizam a diversidade e mostra como elas estão performando do ponto de vista financeiro, você está evidenciando e fomentando essa diversidade”, declara Ana Carla, ciente de que ainda é cedo para mensurar o impacto desde a criação do índice.
Já Morena, que tem 15 anos de mercado financeiro, entrou no banco por meio de um processo seletivo e conta que, no começo, sentia diferença não só por ser mulher, mas também por sua origem – ela é de Nova Iguaçu, cidade da Baixada Fluminense. Após alguns anos no banco, Morena se descobriu lésbica e passou a liderar iniciativas para mudar a cultura da empresa. “Fomos nós, colaboradores, que nos juntamos para propor uma estratégia de diversidade e inclusão no BTG com grupos de afinidade, incluindo BTG Women, BTG Pride, BTG PCD e BTG Blacks. Montamos essa estrutura, fizemos benchmarking de como o mercado estava atuando, colocamos dois líderes em cada frente e apresentamos, em janeiro de 2020, para Roberto Sallouti, o CEO. Ele deu aval para que tocássemos o projeto”, relembra Morena.
As duas economistas enumeraram as dificuldades que impedem que mais mulheres se tornem investidoras. Entre elas, a renda inferior à dos homens e a falta de informação. “As mulheres são mais avessas ao risco em suas opções. Não é que elas sejam assim por natureza. Quando olhamos do ponto de vista cultural, percebemos que elas tiveram menos treinamento para os instrumentos de investimento e, portanto, migram para aquilo que é mais seguro. Se as mulheres tivessem as mesmas oportunidades de investimento, acesso a seguros e a instrumentos e produtos financeiros que os homens, ou se tivessem o mesmo nível de consumo, todos ganhariam, inclusive as instituições financeiras. Elas estariam mais protegidas e com seus recursos rentabilizados”, exemplifica Ana Carla Abrão.
“É com ELAS” é um videocast feito por mulheres, sobre mulheres, para todas as pessoas. Apresentado pela jornalista, documentarista e escritora Maíra Donnici, ex-Globo e GloboNews, o projeto prioriza mulheres na equipe, desde a maquiagem e identidade visual até a trilha sonora e o figurino, representado pelas estilistas Isabela Capeto e Tati Magalhães.
Gravado em São Paulo, o videocast terá seis episódios, publicados a cada quinze dias. O primeiro, que estreou no último dia 7, teve a mega empreendedora Camila Farani como convidada. O episódio sobre mercado financeiro vai ao ar no dia 21 de maio.
Entre as próximas convidadas estão Elisama Santos, psicanalista, escritora e palestrante; Rafaela Rezende, presidente da VTex Brasil; Maitê Schneider e mais.
